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今天是2021年01月22日星期五
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富建置業公司召開房地產板塊月度例會
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    提出:應對新挑戰落實新舉措開創新局面

      323日上午,在濱海富建置業公司召開的房地產板塊月度例會強調提出:應對新挑戰,落實新舉措,開創新局面。集團董事會成員、各板塊和中心負責人、財務總監、內審考核總監、各房地產開發公司負責人參加了會議,集團副董事長、常務副總裁耿曙光主持了會議。

      會議重溫了新國五條“”房地產調控細則,對國五條進行研討解讀。大家認為,一二線城市調控力度將大于三四線城市,三四線城市必將迎來更激烈的競爭,我們開發的重點區域在三四線城市。因此必須盡早籌謀應對,當前應加強營銷,千方百計掀起銷售熱潮。會上,大家對37萬平方米的阜寧中心城市綜合體的建設方案進行再討論,堅持質量至上,環境獨特,品位第一的指導思想,按照阜寧地標,鹽城領先,江蘇一流的品位要求規劃建設。組建強有力的管理團隊,優選施工隊伍,創建國家最高質量獎魯班獎。大家對濱海富建置業公司的學府壹號二期開發規劃方案進行討論,提出了許多有益的建議。

      集團董事長姜懷標與會作了重要講話,通報了322集團六屆董事會第三次會議主要精神,布置了當前有關工作;強調了亭湖區人民醫院、射陽富建酒店、富士康工程等9項重點工作的及時推進和全面完成的重要性、必要性,希望各位分管領導在做好面上工作的同時,全力以赴堅決完成任務;對在鹽城市范圍內的開發項目提出了一些進度節點要求。要求大家認清新形勢,落實新舉措,開創新局面,千方百計做好銷售工作。要超前思維,從開發施工時抓起,從規劃設計時抓起,環境建設先行,物業管理提前介入;注重差異化,追求前衛現代,注重富建房產品牌的系統性建設。希望大家層層級級抓落實,務實見效,行政中心要狠抓工作作風建設,內控中心抓好督查考核監管,規范工作流程。要營造出濃厚的富建文化氛圍,為推進集中穩健發展提供保障和支撐。

 

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